1. Власти хотят ввести новшества по пассажирским перевозкам
  2. «Детали разговора останутся в стенах Ватикана». Посланники Лукашенко и Тихановской встретились на похоронах папы римского
  3. Для владельцев транспорта ввели очередное изменение — подробности
  4. Ситуация с курсом доллара в обменниках начала меняться
  5. «Большущее противоречие». Почему Литва, Латвия и Польша не правы, отказываясь запускать в Беларусь пассажирские поезда. Мнение
  6. Вскоре подорожают некоторые жилищно-коммунальные услуги
  7. Оздоровил за границей сотни тысяч детей, но сам умер от лейкемии. История человека, который спасал беларусов от последствий Чернобыля
  8. Роман Протасевич, который не мог найти работу, все же нашел источник заработка
  9. Что будет с теми, кто в 2020-м выходил на протесты, когда закончится срок давности по «народной» 342-й статье? Спросили аналитика
  10. Россия планирует изменить тактику для нового наступления в Украине летом и осенью 2025 года — ISW
  11. «Дорожными знаками обозначаться не будут». В ГАИ появились новые системы фиксации — нарушители получат «письма счастья»
  12. Трамп: Может быть Путин «не хочет останавливать войну, он просто тянет меня за собой, и с ним нужно поступить по-другому»
  13. Беларусы оценили попытку властей заставить их прекратить обсуждение приезда пакистанцев. Получилось грустно и метко


Аграрный колледж в Речице не продлил контракт преподавателю с 20-летним стажем за дисциплинарные взыскания. Бывшая учительница обратилась в суд и добилась восстановления на работе, сообщает пресс-служба Гомельского областного суда.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

Контракт с преподавателем колледж не продлил за нарушение педагогом правил внутреннего распорядка, невыполнение обязанностей куратора учебной группы по контролю посещаемости, а также за формальный подход к ведению журнала.

Уволенная преподаватель в своем исковом заявлении указала, что не согласна с претензиями бывшего работодателя. Она отметила, что добросовестно исполняла должностные обязанности, а дисциплинарные взыскания считает несправедливыми. Кроме того, наниматель не учел при увольнении то, что она одинокая мать, которая воспитывает несовершеннолетнего ребенка.

Районный суд, изучив материалы дела, встал на сторону педагога, отменив взыскания и восстановив в должности с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме 1 244,23 рубля.

Ответчик подал апелляцию. Судебная коллегия Гомельского областного суда оставила решение суда без изменения.